Your Complete End-to-End
Marketing Solutions Provider

ROE Powers ROI – Table of Contents

Yes, an unlikely post, but hey, look at what you are missing!

Contents

Foreword . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . xi

Acknowledgments .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . xv

Introduction .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . xvii

Section I: Can’t You See the Arrow?

1. Awareness . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 1

Section II: A New Way of Thinking

2. ROE: Return on Energy . . . . . . . . .  . . . . . . . .. . . . . . . 9

3. Way One: Chief Vision Officer .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 13

4. Way Two: Vice Presidents of Vision . . . . . . . . . . . . . . 17

5. Way Three: Vision Coordinators .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 23

Section III: What Do These Words Mean Anyway?

6. Broken Arrows .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .   . . . . . . . ..  .  .  .  .  .  . 33

Section IV: The CEO Sits in the Bull’s-Eye

7. The ROE Organizational Chart . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Section V: Connect the Right People in the Right Way

8. Way One Communication: “The Bigger Picture” .  .  . . .  . . .  . 65

9. Way Two Communication: “The Big Picture” . . . . . . . . . . . . . 75

10. Way Three Communication . . . . . .  . . . .. . . . . . . .  . . . .. . . . 81   

Section VI: Apply ROE NOW

11. Organizational Development . . . . . . . .  . . . .. . . . . 89

12. ROE Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103

13. ROE Trusted Advisor . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . . . . 111

Section VII: Start with Your Skills

14. Learning the Ways .  .  .  .  .  .  .  ..  .  .  .  .  .  .  .  .  . 123

Epilogue: The ROE Movement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131

About the Author

6-6-14_ROE_blog-CTA_get-book

Comments are closed.